2010年，山東青島市委組織部、市科協(xié)等單位共同啟動(dòng)了青島“院士專家工作站”工作。至今青島市已經(jīng)在22家企業(yè)建立了站點(diǎn)，進(jìn)站院士36名，各行業(yè)專家244名，工作站與院士專家簽訂合作項(xiàng)目85項(xiàng)。多個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)進(jìn)入產(chǎn)業(yè)化，并為企業(yè)帶來了效益。
院士來了就是不一樣
2011年，辛茂盛有些犯愁，作為瑯琊臺鎮(zhèn)浩然生態(tài)水產(chǎn)科技有限公司的董事長，一方面越來越多閑置的蝦池成為企業(yè)的負(fù)擔(dān)；另一方面，企業(yè)卻沒有足夠的資源，去滿足日益增長的海參養(yǎng)殖需求。
“能不能找個(gè)專家想辦法讓蝦和海參混養(yǎng)？”他找到了青島市科協(xié)下屬的科技咨詢服務(wù)中心。
“我們聽完企業(yè)的需求，就帶他們?nèi)チ它S海水產(chǎn)研究所找到了趙法箴院士。”咨詢中心主任紀(jì)青告訴記者，這對黃海所的科研人員來說，也是個(gè)新課題。雙方經(jīng)過幾次接觸，趙法箴院士決定幫企業(yè)一把，“我們就在浩然水產(chǎn)建了院士工作站，趙院士和他的團(tuán)隊(duì)正式進(jìn)駐。”紀(jì)青說。
院士來到這個(gè)偏居海邊的企業(yè)，讓辛茂盛高興之余又有些忐忑：合作能順利嗎？
事實(shí)讓浩然水產(chǎn)公司上下感到驚喜。雖然趙院士并不會常常到企業(yè)來，但每次來都會對企業(yè)遇到的問題進(jìn)行有針對性的解答。更重要的是，團(tuán)隊(duì)的其他科研人員與企業(yè)合作得越來越深入，不僅蝦參混養(yǎng)的研究有了階段性的成果，科研人員還把一些重要的課題放在了企業(yè)。
“我們在不同的對蝦、刺參中匹配了9種組合進(jìn)行試養(yǎng)，最高的一對組合，刺參的生長速度提高了近50%。”辛茂盛說，科研人員還嘗試著把扇貝引進(jìn)混養(yǎng)模式中，“這樣不僅可以做到生態(tài)養(yǎng)殖，企業(yè)還可以根據(jù)市場需求有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。”
“院士來了就是不一樣，除了對我們的技術(shù)創(chuàng)新有直接幫助，還讓我們開闊了眼界，產(chǎn)品更加多元。”辛茂盛說，在考察了企業(yè)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)后，專家們建議企業(yè)進(jìn)行三文魚、石斑魚和海馬等高附加值水產(chǎn)品的養(yǎng)殖，這些項(xiàng)目都為企業(yè)帶來了直接的效益。
研究直接面向生產(chǎn)一線
浩然水產(chǎn)與黃海所院士專家們的合作，是企業(yè)為院士專家設(shè)立辦公室，雙方針對單個(gè)問題進(jìn)行攻關(guān)的模式。
如果說這還只是一種較為“粗放”的合作模式，那么在青島開發(fā)區(qū)的華世潔環(huán)保科技有限公司，他們的“院士專家工作站”，已經(jīng)進(jìn)入到“精耕細(xì)作”的階段。
“進(jìn)站的院士專家，我們每年都會聘任一次。”華世潔公司技術(shù)中心主任梁鵬說，他們現(xiàn)在跟中科院寧波材料所、中科院山西煤化所、浙江大學(xué)、中國科技大學(xué)、石油大學(xué)（華東）、山東科技大學(xué)等單位都有合作關(guān)系，“針對我們的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，每年都會有一批合作項(xiàng)目，而根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)展與前景，我們每年也會調(diào)整。”今年，他們聘任了9位專家。
據(jù)梁鵬介紹，院士專家聘任進(jìn)站后，公司會根據(jù)合作的緊密程度給專家們發(fā)工資，合作項(xiàng)目如果產(chǎn)業(yè)化產(chǎn)生效益，專家們也可以根據(jù)合作協(xié)議享受到分紅。
由于進(jìn)入“工作站”后可以直接面向生產(chǎn)一線，許多專家非常重視在站內(nèi)的研究，“有些專家除了在學(xué)校上課，基本都在公司的實(shí)驗(yàn)室里，很多專家?guī)У难芯可捕荚谄髽I(yè)實(shí)習(xí)。”梁鵬說，公司為進(jìn)站的專家都配有實(shí)驗(yàn)室，合作緊密的單位雙方還共同組建了實(shí)驗(yàn)室。
建站之初，華世潔公司和院士專家們簽訂了6個(gè)項(xiàng)目。如今，該公司與山科大一位老師合作開發(fā)的環(huán)保設(shè)備，已在2012年投產(chǎn)，取得銷售收入2000萬元。“我們的聚乙烯鋰離子電池隔膜生產(chǎn)線、高強(qiáng)高模聚乙烯生產(chǎn)線都已經(jīng)建立了展示線，技術(shù)水平都處于國內(nèi)領(lǐng)先。”梁鵬說，這兩個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入產(chǎn)業(yè)化之后，將為公司帶來巨大的效益。
尋求更為長效的機(jī)制
“院士專家工作站”為企業(yè)帶來了好處，也讓更多的企業(yè)找到科協(xié)申請建站。“剛開始去企業(yè)談建站，很多人不理解，也不熱情，現(xiàn)在我們建一個(gè)站，都要優(yōu)中選優(yōu)。”紀(jì)青說。
作為產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的一種新模式，“院士專家工作站”也越來越受到政府的重視。
“‘院士專家工作站’工作已經(jīng)列入了‘青島英才211計(jì)劃’。我們將從今年開始每年評出5個(gè)優(yōu)秀的工作站，給予每家20萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。”市科協(xié)主席胡辛表示，雖然取得了一定的成績，但與寧波等城市相比，青島的工作站在數(shù)量上和質(zhì)量上還有差距。“下一步，要不斷完善工作的體制與機(jī)制，通過我們的溝通與服務(wù)，讓更多的院士、專家走進(jìn)企業(yè)。”
青島市科協(xié)科技咨詢服務(wù)中心主任紀(jì)青說，三年時(shí)間，工作站的建設(shè)過程中也遇到了許多問題，完善規(guī)章制度、完善體制機(jī)制成為首要任務(wù)。
“比如技術(shù)保密。就發(fā)生過進(jìn)站專家的研究生畢業(yè)后到別的企業(yè)，開發(fā)了類似的產(chǎn)品，讓前一家企業(yè)蒙受了不小的損失。”吸取經(jīng)驗(yàn)后，現(xiàn)在由科協(xié)提供的工作站建站協(xié)議范本中，對科研成果署名、論文發(fā)表、專利申請、成果轉(zhuǎn)讓等內(nèi)容都做了較為詳細(xì)的規(guī)定。
“另外，院士專家工作站應(yīng)該分院士工作站和專家工作站兩個(gè)層次，但在青島的工作站中，主要是院士工作站，而應(yīng)該是基礎(chǔ)的專家工作站數(shù)量卻不多。”紀(jì)青說，院士數(shù)量少，企業(yè)與院士的直接合作并不容易，而先與教授、研究員開展合作，對許多企業(yè)來說更為現(xiàn)實(shí)。“從今年開始，我們在工作站申報(bào)上，將加大專家工作站的數(shù)量，為院士工作站培育更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。”紀(jì)青說。
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