赫伯特·迪斯感謝可持續發展委員會過去的合作，并表示該獨立機構在處理“排放門”危機和制定誠信原則方面提供了重要的動力。此外，與可持續發展委員會的深入討論，使得大眾對落實集團內的氣候目標和脫碳戰略發揮了重要作用。大眾集團的目標是到2050年實現碳中和。
近日，據《汽車世界》網站報道，大眾集團將與其獨立的可持續發展委員會的合作再延長兩年。由此大眾將繼續大力追求其可持續發展目標，聚焦于到2050年實現碳中和目標。
前歐洲議會成員瑞貝卡·哈梅茲
此外，前歐洲議會成員瑞貝卡·哈梅茲（Rebecca Harms）和瑞典企業系統公司的首席執行官兼總裁瑪格達萊娜·格爾格（Magdalena Gerger）將成為該委員會的新成員。大眾集團首席執行官赫伯特·迪斯表示：“可持續發展是我們公司成功的關鍵因素。只有經過轉型，大眾才能自信地大步邁向未來。獨立可持續發展委員會對我們集團的意義更大，因為我們正在經歷這一轉變。我們想要加強我們的對話——這是一場能夠包容批評的辯論。憑借其獨立的專業知識，可持續發展委員會將成為我們戰略的推動者和糾偏者。”
赫伯特·迪斯感謝可持續發展委員會過去的合作，并表示該獨立機構在處理“排放門”危機和制定誠信原則方面提供了重要的動力。此外，與可持續發展委員會的深入討論，使得大眾對落實集團內的氣候目標和脫碳戰略發揮了重要作用。大眾集團的目標是到2050年實現碳中和。
瑞典企業系統公司首席執行官兼總裁瑪格達萊娜·格爾格
他說到：“我們有一個明確的計劃和具體的措施來實現這一目標。然而，前方還有很長的路要走，仍然需要我們付出巨大的努力。因此，可持續發展委員會的貢獻和刺激就顯得更為重要，我們需要這種批判性的反饋。這就是為什么我很高興瑞貝卡·哈梅茲和瑪格達萊娜·格爾格加入這個委員會。哈梅茲女士在歐盟環境政策方面的經驗將引領我們前進，而格爾女士則樹立了可持續的企業管理典范。”
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