從內(nèi)燃機汽車向電動汽車的過渡可能意味著,到2040年,歐盟汽車零部件供應商將裁去多達50萬個工作崗位。電動汽車零部件行業(yè)的相應崗位增長將無法完全抵消內(nèi)燃機汽車崗位的流失,電動汽車零部件行業(yè)的新增崗位僅為22.6萬個,這意味著凈裁員達27.5萬。其中,失業(yè)人數(shù)最多的國家是德國(12.1萬)、意大利(7.4萬)、西班牙(7.2萬)和羅馬尼亞(5.6萬)。

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ID.3(圖片來源:大眾)

據(jù)外媒報道,根據(jù)行業(yè)貿(mào)易組織CLEPA的一項新研究,從內(nèi)燃機汽車向電動汽車的過渡可能意味著,到2040年,歐盟汽車零部件供應商將裁去多達50萬個工作崗位。電動汽車零部件行業(yè)的相應崗位增長將無法完全抵消內(nèi)燃機汽車崗位的流失,電動汽車零部件行業(yè)的新增崗位僅為22.6萬個,這意味著凈裁員達27.5萬。其中,失業(yè)人數(shù)最多的國家是德國(12.1萬)、意大利(7.4萬)、西班牙(7.2萬)和羅馬尼亞(5.6萬)。

如果歐盟2035年后只允許銷售零排放汽車,那么這種情況可能就會出現(xiàn)。歐盟計劃到2030年,使排放量較2021年的水平下降55%。CLEPA組織呼吁采用多樣化技術(shù)來減少汽車排放,包括混合動力技術(shù)、綠色氫燃料技術(shù)和使用可再生燃料。CLEPA指出,這一方法也可以減少50%的排放,同時維持目前的就業(yè)水平。

根據(jù)普華永道為CLEPA進行的這項研究,歐洲汽車零部件供應商雇傭了170萬人,而汽車制造商雇傭了約120萬人。此外,輪胎、車身制造、化工、電池和電氣設備等行業(yè)約有121萬個工作崗位,支持服務行業(yè)約有320萬個工作崗位。

這項研究考慮了三個問題:不同的動力系統(tǒng)技術(shù)對供應商能夠增加的價值有什么影響?對就業(yè)的相應影響是什么?對氣候目標有什么影響?

電動汽車的大部分“增值”將來自電池,從原材料、到電芯到電池組到回收。然而,電池行業(yè)在歐洲剛剛興起,有許多電池超級工廠在計劃中,但目前只有少數(shù)在運營。

研究發(fā)現(xiàn),隨著電動汽車行業(yè)的發(fā)展,內(nèi)燃機汽車零部件供應商的崗位將大幅減少,尤其是在2030年之后。目前,歐洲內(nèi)燃機零部件行業(yè)共有59.9萬個工作崗位,但到2030年,這一數(shù)字將降至51.3萬個,到2035年,這一數(shù)字將降至15.3萬個。

該研究設立了三種動力系統(tǒng)方案。

混合動力技術(shù):到2040年,混合動力技術(shù)將把二氧化碳排放量從目前的95克/公里降低到20克/公里,屆時將增加20萬個工作崗位。

純電動車技術(shù):到2040年二氧化碳排放量將降至零,但相應的將損失27.5萬個工作崗位。

一種“激進”的情況是,到2030年,二氧化碳排放量將降至零,但失業(yè)人數(shù)將超過36萬人。

de Vries在一份新聞稿中表示,“社會的需求太多樣化了,不可能采用一勞永逸的方法。一個對所有可用解決方案開放的監(jiān)管框架,如混合動力技術(shù)、綠色氫和可再生燃料的使用,將使創(chuàng)新成為可能,因為我們將在未來幾十年重新定義出行。”

[責任編輯:張倩]

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