建成10條兩種“華章”牌新型鋰電池正極材料生產線,具備年產磷酸鐵鋰2000噸和錳酸鋰1000噸的生產能力。

“80后”女海歸彭澎: 用知識“敲開”新能源的大門

彭澎是個“80后”海歸,回到家鄉后,她便接受了父親創下的瓷業公司,用自己的所學,將瓷業公司進行“升級”。與此同時,她還將目光聚焦在“新能源行業”上,將自己的智慧融入在實驗室和廠房內,創辦高科技有限公司,以一名科研帶頭人的沖鋒姿勢帶著一個博士研發團隊,奮戰在科研的最前線,研發出性能優越的新型電池正極材料,進軍戰略型新興產業。

一邊守業,一邊創業

2003年,彭澎從中南大學畢業后,就到了英國諾丁漢大學就讀研究生。一年之后,帶著自己的夢想回到家鄉醴陵,接手了父親創下的“升華”瓷業公司。

都說“創業容易守業難”,因為創業是自己的,守業絕不是自己的,你只是個領袖。這句話對于彭澎來講,深有感觸。不過,彭澎卻把父親的這份“家業”越守越大,參加產品交易會,與高校合作進行陶瓷新產品開發,注重產品設計,擴大業務,使得企業產值、利潤連年翻番。不斷“升級”后,父親的瓷業公司,不但走出了醴陵,還走進了歐洲、韓國等地。

瓷業公司風生水起,但此時的彭澎卻在“謀劃”一個大項目,并做出了一個大膽的決定:要進軍新能源行業,她將瓷業公司三年的利潤——價值一千多萬元的資金投入到了新能源“鋰電池材料研發項目中”。

彭澎說,這個決定的做出,與她的國外深造背景有關。在國外,彭澎曾接觸到了新能源產業。在她看來,新能源產業的發展不但會引起產業結構的變革和轉型,而且還會對人類社會和經濟建設產生巨大而深遠的影響,甚至還有可能影響到世界的政治和經濟格局。

于是,從2005年開始,彭澎在經營傳統行業的同時,組建了一支由數名博士和碩士組成的科研隊伍,進行新能源汽車動力電池正極材料——磷酸鐵鋰的研發。

功夫不負有心人。經過三年的潛心研發,終于在2007年底,該項目順利地通過了專家和市場的驗證。

產品獲得認可后,彭澎迅速組織科研成果轉化,于2008年6月成立了注冊資本為1200萬元(現注冊資本為2222萬元)的湖南升華科技有限公司,建成10條兩種“華章”牌新型鋰電池正極材料生產線,具備年產磷酸鐵鋰2000噸和錳酸鋰1000噸的生產能力。

托舉“朝陽產業”

公司成立之初,彭澎困了、累了、加班晚了,就在辦公室簡易床上湊合著睡幾個小時。有一年,電力緊張,為了確保企業生產過程中24小時不斷電,彭澎干脆睡在了發動機旁邊的辦公室,不管夜間多晚,只要發動機聲一停,她就會自動醒來。而與歐美客戶的時差關系,深夜處理商務郵件更加是“家常便飯”了。

創新離不開專業技術。在公司完成了2008年的生產籌備工作和2009年的試產工作后。彭澎憑借過硬的專業技術,以發明人的身份于2010年5月獲得了制備磷酸鐵鋰方法的發明專利/(2014年獲得制備錳酸鋰方法的發明專利),使得升華科技的發展如虎添翼。該項產品,于同年5月列入國家工信部、財政部“國家重大科技成果轉化項目”, 2011年,獲得經國家商標局授權的“華章”商標。2012年,彭澎主導的升華科技產業項目被評為國家發改委戰略性新興產業中央投資項目,成為新能源汽車行業湖南省內唯一、也是第一家獲得此項殊榮的企業。2013年,公司承擔湖南省科技廳新材料行業重點科技攻關項目。

而彭澎個人,被湖南省委組織部、科技廳評為株洲地區第一位湖南省海外人才“百人計劃”專家,被科技部列為創新創業人才,被湖南省委組織部、省團委評為湖南省第一批湖湘英才。

在成績和榮譽面前,彭澎沒有停下前進的腳步,而是踏上了把科技成果有效地轉化為社會財富的新征程。2011年,升華科技為深圳大運會的1511部電動大巴的動力電池提供了正極材料;從2012年開始為深圳沃特瑪、哈爾濱光宇、河南新太行等企業合作做電池。

2012年,企業完成稅收800萬元,成為了我省稅收增長幅度最大、成長性最好的高新技術企業之一。

要創業,先就業

對于彭澎來說,自己的創業之路,前期三年的產品研發階段和公司成立初期產業化過程都非常艱辛。經過五年的成長,公司終于走入正常軌道,之后在招聘人才的過程中她又碰到很多問題。她發現,現在很多大學應屆畢業生存在“眼高手低”的現象,不是想著怎么讓自己“有所成就”,而是想著“怎么舒服怎么來”。現在,她在招聘這一塊,已經調整思路,開始與學校合作,開展校企合作,讓在校的學生為企業服務,有合適的人選,她將擇優留在企業。

在彭澎看來,大學生主張自主創業,并非不可,只是大學生畢業后,先選擇就業,再創業更為合適。在就業的這個平臺上,你可以鍛煉自己,使自己更為優秀。而創業的過程中,事實上是個協調過程,尤其是想在實體經濟方面有所成就,對于剛畢業的大學生來講,是一件難事。

彭澎建議,大學生應該在大學期間,做好自己的職業規劃,而且越早越好。職業生涯是一個漫長的過程。大學生應該明確每個階段的目標,事先做好規劃,對更好地從事自己的工作,實現自己的人生目標將是很有好處的。步入職業世界后,年輕人應該考慮的更多的是,自己能為企業干什么,表現如何,切忌到單位工作后不屑于做零星小事,不但不能給同事們留下良好的印象,而且這對一個年輕人的發展而言,可以說是一個危機。

[責任編輯:趙卓然]

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