“企業發展依靠員工，發展成果惠及員工”，是金川集團對“人本”最基本的理解。金融危機席卷全球時，與諸多企業裁員減薪不同，金川集團作出了保證員工崗位穩定、收入穩定的承諾；建立企業年金制度，提高職工退休后生活保障水平；制定職工住房長遠規劃，加快住宅工程建設，人均住房面積達到28.1平方米；建立幫扶救助長效機制，大力實施健康工程。2011年，公司獲“全國模范勞動關系和諧企業”。
“工藝先進，環保一流，循環經濟，社區和諧”是金川集團在全球開發建設的基本理念。
2009年，新任領導班子鄭重承諾，用三年時間根治污染，還市民藍天碧水。2009年至2011年，先后共投資23.18億元，“十大藍天工程”“十大碧水工程”如期建成投運。公司硫酸、亞硫酸鈉生產能力分別達到280萬噸和15萬噸，成為國內利用二氧化硫煙氣生產硫酸的最大企業之一。特別是通過自主創新建成了低濃度冶煉煙氣混合配氣制酸系統，解決了困擾公司多年的低濃度二氧化硫煙氣直排污染環境的問題。二氧化硫排放總量比“十五”末降低51.5%，利用率由81.5%提高到96.1%。金昌市區空氣質量達到國家二級標準。
金川秉持“人的生命健康高于一切”“一切事故皆可預防、一切事故皆可避免”的安全理念，以零違章、無隱患確保零傷害，金川“五階段安全文化管控集成模式”被國家安監總局確定為“金川模式”在全國推廣。隨著安全文化的深度推進，金川安全事故得到根本控制。
帶動地方經濟發展，積極支持公益事業。每年向金昌市資助2000萬元，促進老城區改造和新農村建設；加強周邊地區農民工培訓，促進農村富余勞動力轉移。目前，金昌市規模以上工業增加值的73.8%、大口徑財政收入的71%、地方財政收入的46%來源于金川集團公司。
公司榮獲“全國希望工程20年特殊貢獻獎”。
在汶川、玉樹地震、舟曲泥石流、岷縣泥石流、岷縣漳縣地震等特大自然災害的救災重建中提供了人力、技術、資金等援助，公司及職工捐助資金2億多元。公司榮獲“全國抗震救災重建家園五一勞動獎狀”。
2012年，甘肅省聯村聯戶為民富民行動啟動以來，金川集團快速響應，周密部署，結合聯系3個貧困縣16個村的實際情況，充分發揮公司自身優勢和特長，大力培育新興產業和富民產業，用工業化的理念和方式促進聯系村轉型跨越。先后出資2000萬元實施分戶養殖、種羊繁育基地建設、社社通公路等富民產業項目和為民富民實事，幫扶聯系縣村的7000戶家庭實現2020年與全國同步進入小康。2012年11月，金川集團雙聯行動亮相上海，整體推介和發布雙聯縣區的名優土特產品和招商項目，達成多項合作意向。以“項目開發、產業培育、人才培養、黨建保障”為思路的富有金川特色的雙聯工作模式走出甘肅，面向全國。
金川集團致力于塑造有實力、負責任的世界級品牌形象，讓金川享譽全球，成為中國永遠的驕傲！
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