深圳可立克科技股份有限公司(下稱“可立克”)更新招股書以后繼續沖擊中小板上市，但其中還是存在多個疑點。
首先，可立克生產用電量、用水量和產量提升曲線正好相反；其次號稱“高科技”企業，其員工薪酬水平卻遠低于深圳平均水平。這些現象似乎都存在某些利潤操縱痕跡。
還有可立克上市之前更換會計師事務所，也大幅增加其財務數據的核查難度。
可立克主要從事電子變壓器、電感等磁性元件，以及電源適配器、動力電池充電器和定制電源等開關電源產品的開發、生產和銷售。磁性元件產品主要應用于電子消費類、U P S電源、汽車電子和逆變器等電子設備， 開關電源產品主要應用于網絡通信、消費類電子、電動工具、L E D照明以及工業及儀表燈領域。
用電量用水量下降
2011年，可立克的營業收入增長可謂“高歌猛進”。而讓人意外的是，2011年用電量和用水量的下滑。
招股書顯示，2011年可立克總用電量為525.95萬千瓦時，同比下滑2.16%；用水量為15.28萬立方米， 同比下滑9.21%。相反，2011年可立克營業收入為6.38億元，比2010年的5.44億元同比增長17.3%，而實際工時達到了868.98萬小時/年，同比增長2.7%。
對此，可立克在招股書中稱，用電量增幅略低于實際工時數的增長幅度，主要原因是在磁性元件生產過程中，耗電量最大的環節為照明系統和烘干程序。通過改造照明系統，并對烤箱進行技術改進以提升熱效率的方式，帶來用電量的減少。
另外，可立克的生產工序當中并不需要直接用水。所以，報告期內用水量較少，耗水情況跟產量沒有直接對應關系。
發行人會計師也認為，報告期內電源耗用情況、水電能源耗用情況與產量變化情況存在匹配關系。
不過， 在證監會I P O 在審企業2012年財務報告專項檢查工作會議當中，證監會相關負責人表示，財務核查工作需要重視財務信息與非財務信息的驗證，以及已審計財務報表中出現的其他數據和審計報告中可能出現差異。
最常見的財務信息與非財務信息驗證就是收入和生產能力的驗證，其中就包括能耗情況運費情況跟產量是否匹配等細節。
一投行人士指出，在財務核查當中，可立克用電用水跟營業收入的不匹配，需要保薦人獨立提交報告說明清楚，這里有一定的利潤操縱嫌疑。
員工收入水平過低
利潤操縱嫌疑還表現在可立克員工工資水平上。
招股書稱， 最近三年及一期(2009年-2012年上半年)，磁性元件毛利率分別為27.95%、27%、24.42%、24.77%，呈現一定的下降趨勢，主要由人員工資上漲以及銅價的波動導致。生產人員月平均工資從2009年的1416元/月上升到2011 年的2213元/月。而可立克整體平均工資從2009年的1 7 6 3 元/ 月上升至3 2 1 3 . 8 3 元/ 月。
盡管如此，作為高科技企業的可立克，其員工工資收入卻遠不如深圳平均工資水平。
深圳市統計局統計公報顯示， 2009年-2011年深圳地區在崗職工平均工資分別為3894元/月、4205 元/月和4640元/月。可立克認為， 上述現狀反映了未來公司的工資水平仍然存在較大提升空間，而持續提高員工工資將會對公司成本帶來一定壓力，若公司主營業務的競爭力在未來不能保持持續提升，可能出現因無法承受持續提高員工福利待遇而面臨用工的穩定性和可持續性風險。
在近日的I P O財務核查工作會議中，證監會相關人士稱，是否存在壓低員工薪金，特別對勞動密集型企業的影響較大，在上市前為大局壓縮成本，在上市后完善福利須重點關注。
深圳一知名券商投行的業務高管也對《新產業》表示，在特定時期通過降低員工薪酬福利，從而使得利潤增加的做法，過往監管部門也有所察覺，也會在審核中對此有所關注和提問。不過，監管部門并沒有強制要求擬上市公司在招股書中披露薪酬跟同行業的對比情況。
“如果一上市就加薪，利潤就會下滑，很可能就有業績變臉。”上述深圳券商人士稱，這正是監管部門關注的重點。
證監會相關負責人介紹， “ 核查令”需要考察擬上市企業是否存在壓低員工薪金，這特別對勞動密集型企業的影響較大，某些公司在上市前為保利潤壓縮成本，在上市后完善福利。
上述投行人士認為，作為高科技企業，可立克平均工資水平遠低于當地平均工資，可能是因為提高利潤而故意在上市前壓低成本，而通過“表外”操作的方式給予員工補償，而在成功上市后也可能大幅提高員工待遇，而對利潤產生巨大影響。
更換會計師事務所
2010年12月10日，可立克首次股東大會選舉肖鏗、顧潔、肖瑾、伍春霞、劉進軍、李秉心和韋少輝共7人為第一屆董事會成員，任期3年，劉進軍為3位獨立董事之一。2012年1月6 日的相關信息顯示，在任期內公司獨董已發生變更，劉進軍的辭職時間為2011年11月20日。
為何劉進軍選擇公司沖刺IPO前夕辭職呢？招股書里面未能找到劉進軍的個人信息介紹，也沒有未披露辭職原因。而根據有關規定，可立克對獨董離職原因及個人信息無披露，不符合上述指導意見的有關規定。
此外，可立克上市前更換會計師事務所也讓人關注。
可立克于2012年8月16日，由深圳市鵬城會計師事務所(下稱“鵬城所”)更換為立信會計師事務所(下稱“立信所”)。
事實上，去年底鵬城所因為各種原因被國富浩華會計師事務所合并， 而為什么會計師事務所沒有順理成章的轉換為國富浩華？對此，招股書并未提及原因。
另一方面，在整份招股書中相當多的資料依然是由鵬城所來審計評估核實。有投行人士認為，上市前更換會計師是很大的潛在問題，這需要可立克有比較詳細的報告說明清楚，對立信所的項目組來說，要核查鵬城所此前審計評估的財務數據，也存在極大的困難。
事實上，過去鵬城所劣跡斑斑， 2008年證監會發出兩份對鵬城所的處罰決定書，指出鵬城所在審計大唐電信(600198.S H)2004年年度財務報告審計工作中，未勤勉盡責，對鵬城所處以30萬元的罰款。
更為“臭名昭著”的是，由鵬城所擔任審計和驗資的綠大地涉嫌欺詐發行股票罪、違規披露重要信息罪、偽造金融票證罪和故意銷毀會計憑證罪一案，于去年5月在云南省昆明市中級人民法院第二法庭開庭審理，由于該案案情重大、復雜，法院決定擇期宣判。
立信所到底如何處理鵬城所留下的“攤子”，如何重新編制工作底稿以及向證監會提交獨立的核查報告？這是可立克上市前急需解決的問題。
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